2020春运加班费

摘要： 春节值班加班费怎么算法律主观：春节加班的，加班工资按下列标准来算：劳动者在农历正月初一至初三被安排加班，按不低于三倍工资的标准来算；如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则按照...

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春节值班加班费怎么算

法律主观：春节加班的，加班工资按下列标准来算：劳动者在农历正月初一至初三被安排加班，按不低于三倍工资的标准来算；如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则按照不低于二倍工资的标准来算。

法律分析：计算公式：春节加班工资=月工资基数÷275天×300%×加班天数.，每小时加班工资=日加班工资÷ 2。公式说明：275天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

春节期间加班工资的计算方法如下：劳动者在正月初一至初三工作的，加班工资至少不能少于其日常工资的三倍；在其他休息日工作且单位没有安排补休的，加班工资至少不能少于其日常工资的二倍。

根据我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。

春节期间加班费怎么算

1、法律分析：计算公式：春节加班工资=月工资基数÷275天×300%×加班天数.，每小时加班工资=日加班工资÷ 2。公式说明：275天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

2、春节期间加班工资的计算方法如下：劳动者在正月初一至初三工作的，加班工资至少不能少于其日常工资的三倍；在其他休息日工作且单位没有安排补休的，加班工资至少不能少于其日常工资的二倍。

3、春节放假，工资按照法定月计薪天数（275天）来计算，举例说明如下：若月薪为5000元，则去除法定春节假日3天（假定不迹乱与周末重合），实际工资为5000x（275-3）/275=43036元。

春节放假,加班费怎么算数

1、春节长假七天总加班费=月工资收入÷275×300%×3+月工资收入÷275×200%×4。

2、春节放假，工资按照法定月计薪天数（275天）来计算，举例说明如下：若月薪为5000元，则去除法定春节假日3天（假定不迹乱与周末重合），实际工资为5000x（275-3）/275=43036元。

3、支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。