公司每年旅游是谁规定的假期

摘要： 国定假日有哪些(国定假日谁定的)1、国家规定法定节假日有哪些国家法定节假日有哪些国家法定节假日包括：新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放...

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国定假日有哪些(国定假日谁定的)

1、国家规定法定节假日有哪些国家法定节假日有哪些国家法定节假日包括：新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。

2、中国法定节假日由国务院办公厅制定，一般每年十二月份制定次年的法定节假日详细安排计划。中国的法定节假日有春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节和元旦。具体时间安排会根据节假日时间适当调整。

3、此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。

4、劳动节：国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

5、计算方法：我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五端午、中秋各1天），一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有105天，若处于工作日则是104天。

6、法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

法定节假日是国家旅游局制定的吗

1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

2、国家规定的节假日放假有关事项，是由国务院部级协调机构下设的办公室作 出的规定。

3、国家假日办隶属于国务院部级协调机构下设的办公室。国家假日办设在国家旅游局，由国家旅游局局长担任主任，副局长担任副主任，成员由“协调会议”各单位的联络员组成。

劳动法是否规定每年组织员工出游一次?

1、这个不是劳动法的规定。中华人民共和国集会游行示威法 第三条 公民行使集会、游行、示威的权利，各级人民政府应当依照本法规定，予以保障。

2、没有这个规定，劳动法规定是员工工作加班，单位必须给予调休或者支付工资，这是劳动法。

3、劳动法对出差时间的规定 劳动合同对工作地点有明确的规定，如果公司以出差的名义要求员工到外地工作，以劳动合同为准，劳动法没有具体要求。

4、如果我们把社保看作是毛坯房，那么商保就是精装房，你想怎么装修就怎么装修，全由自己的需求和预算来决定。社保是我们生活最最基本的保障，我们一定得拥有。