春运实习生工资

摘要： 实习工资一般有多少?法律分析：试用期间工资：不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给...

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实习工资一般有多少?

法律分析：试用期间工资：不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位可委托银行代发工资。

实习工资一般是正式工资的百分之八十。根据我国法律规定，实习单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

实习期工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

...要求我们在春运的时候去兰州铁路局实习.一月工资给五...

1、这也是个学习的机会，去的话工资应该不止500吧，为了能更好的适应以后的工作环境，提前感受一下也不是坏事。

2、有。根据查询嘉峪关铁路局官网可知，嘉峪关铁路局工务段实习生工资为五千元到六千元之间，是有工资的。嘉峪关铁路局包括：兰州铁路局嘉峪关车务段、嘉峪关货运中心、兰州铁路局嘉峪关车务段，地址位于嘉峪关市市辖区雄关街道嘉文路。

3、好。兰州铁路局平均工资为6575元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，并且五险一金齐全。兰州铁路局年终奖平均8263元，各种福利，还有旅游卡，待遇丰厚。

实习期工资怎么算的?

法律分析：实习期间有工资，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。

法律主观：实习生薪资是协商补贴，一般参照月最低薪资标准，但如果含餐或者提供住宿，补贴可能更低 实习生是按天或小时计薪，很常见。因为你不是单位正式员工，流动性大，很难根据合同按月约定。

法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

实习期工资怎么算 在校实习生与用人单位不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理，因此实习生的工资没有明确标准。

上海铁路局学生实习期间有工资吗

1、打卡。打卡是一种更加规范和可控的工资发放方式，上海铁路局通过打卡系统对工资进行精确的记录和管理，避免因为人工发放现金而可能出现的错误，打卡也可以有效避免工资被冒领或误领的风险。

2、有。根据中国劳动法规定，实习生享有基本工资待遇，地铁实习生有工资，具体工资数额可能因地区、公司规定等因素而异。实习既是一种招聘方法，也是一种有效的培训方法。

3、实习期间是否有工资如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的，实习期有工资，工资应按协议的约定来支付；如果协议中没有约定的，则没有工资。

4、中铁是国企单位 实习工资一般在1500-2500之间 转正如没有熟人会很麻烦 一般6个月-一年后才可以转正。

5、一般情况下，铁道警察学院大三学生在实习期间是可以获得一定的实习补贴或工资的。因为是付出劳动的。

6、实习期有工资，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。

实习生工资的标准一般是多少?

实习生工资的标准一般是多少？ 一般是工作的那个岗位的正式工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体的工资数额要看工作岗位和所在地区，没法一概而论的。

法律主观：大学生实习工资标准一般是工作岗位的正式工资的百分之八十。

实习期工资待遇的标准一般是按照正式工资的80％计算的。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。